RaharjaSedaya, pertama kali masuk ke Bisnis Jasa Keuangan pada tahun 1983 dan pembelian saham mayoritas PT. Maskapai Asuransi Astra Buana yang berdiri pada tahun 1956. Teknologi Finansial, Modal Ventura dan Dana Pensiun. Visi. Mitra keuangan bagi kesejahteraan Indonesia. Misi. Menjadi rekan bagi masyarakat Indonesia untuk menjadi sejahtera Rekrutmen Dana Pensiun Jasa Raharja, Buka hingga 14 Mei 2019 Segera Daftarkan Dirimu - Berikut ini informasi lowongan kerja di instnasi Dana Pensiun Jasa Raharja. Penerimaan tenaga pegawai baru dengan pendidikan minimal Diploma untuk mengisi jabatan sebagai tenaga staf. Dana Pensiun Jasa Raharja merupakan kelanjutan dari Yayasan Dana Pensiun dan kesejahteraan pegawai Jasa Raharja yang berdiri sejak 1988. • Rekrutmen BUMN Perum Pengangkut Penumpang Djakarta PPD Pendaftaran hingga 17 Mei 2019 Dikutip dari laman berikut informasi lowongan kerja. 1. Staf IT Kualifikasi a. Usia maksimal 25 tahun, diutamakan Pria dan belum menikah b. Pendidikan minimal D3 Sistem Informasi c. IPK minimal d. Menguasai pengelolaan web diutamakan Halaman Selengkapnya> DanaPensiun Perkebunan: Dana Pensiun: 2016: Juara 3: 14: PT Indofarma (Persero) Tbk: BUMN Non-Keuangan Listed: 2016: Nominasi Ara 2016: 15: PT MNC Investama Tbk: PT Jasa Raharja Tbk: BUMN Keuangan Non-Listed: 2018: Juara 2: 20: PT Sucofindo (Persero) BUMN Non-Keuangan Listed: 2018: Juara 3: 21: PT Bank BNI Syariah: Private Keuangan Non Semarang ANTARA - PT Jasa Raharja kembali menyelenggarakan pelatihan manajemen risiko bagi pengurus dan anggota Klaster Asuransi dan Dana Pensiun Batch II sebagai upaya memenuhi kebutuhan sumber daya manusia SDM yang memiliki kompetensi dan keahlian dalam bidang manajemen risiko. Kegiatan tersebut merupakan lanjutan pelatihan dan uji pemahaman manajemen risiko klaster asuransi dan dana pensiun batch I yang terselenggara pada 19 dan 21 Januari 2022. Sebanyak 30 peserta yang berasal dari perusahaan Klaster Asuransi dan Dana Pensiun seperti Asuransi Jasindo, PT BPUI, Jamkrindo, Jiwasraya, IFG Life, Asabri, RIU, Askrindo, Taspen dan Jasa Raharja berpartisipasi mengikuti kegiatan training secara online, yang berlangsung selama dua hari pada 22 dan 24 Maret 2022. Kegiatan pelatihan dan uji pemahaman manajemen risiko batch II tersebut dibuka oleh Direktur Manajemen Risiko dan Teknologi Informasi Jasa Raharja Amos Sampetoding dan dihadiri Direktur SDM dan Umum PT Jasa Raharja Rubi Handojo, Kepala Divisi Manajemen Risiko Anggota Klaster, Kepala Divisi Sumber Daya Manusia Anggota Klaster, Direktur Bisnis PT Bahana Pembina Usaha Indonesia BPUI, Para Asesor dan peserta Pelatihan dan Uji Pemahaman Manajemen Risiko Klaster Asuransi dan Dana Pensiun. Pada pelatihan tersebut, sebagai Pembawa Materi yaitu Direktur Manajemen Risiko dan Teknologi Informasi Jasa Raharja Amos Sampetoding dengan topik Risk Management Fundamental dan Kepala Divisi Manajemen Risiko PT Jamkrindo dengan topik Governance Risk and Compliance GRC. "Pelatihan ini sangat bermanfaat, khususnya bagi perusahaan dalam klaster asuransi dan dana pensiun untuk melihat persaingan ke depan. Dengan adanya pengetahuan tentang Risk Management Fundamental dan Governance, Risk and Compliance atau GRC sebagai satu kesatuan, dapat mengantisipasi kemungkinan-kemungkinan yang dapat terjadi di masa yang akan datang, sehingga perusahaan tetap survive," kata Amos Sampetoding Tujuan penerapan manajemen risiko, lanjutnya, adalah menciptakan, melindungi, dan meningkatkan corporate values, karena melalui kesadaran risiko risk awareness dapat menciptakan daya tahan tinggi dan kemampuan adaptasi yang fleksibel terhadap segala situasi. "Nilai inti perusahaan yang telah ada core values dipertahankan melalui penerapan sikap dan perilaku risiko yang telah menjadi budaya dalam perusahaan. Manajemen risiko diharapkan tidak hanya melindungi tetapi juga mampu meningkatkan nilai bagi organisasi," kata Amos. Pelatihan tersebut bersifat pembekalan pengetahuan dan keterampilan secara komprehensif di bidang manajemen risiko. Setelah sesi pemaparan mengenai manajemen risiko dan GRC di hari pertama, pada hari kedua para peserta menjalani tes atau uji pemahaman manajemen risiko dan GRC dari para asesor. Kemampuan mengelola risiko menjadi salah satu kunci bagi perusahaan asuransi agar dapat bertahan survive dan terus bertumbuh dan berkembang. Perusahaan yang bergerak di industri asuransi mendapatkan tantangan untuk mengelola dan menempatkan dana nasabah dan pihak ketiga DPK pada instrumen keuangan dan investasi yang minim risiko dan memberikan profit maksimal. DanaPensiun Jasa Raharja melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada tahun 2021 untuk mencari calon - calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari JAKARTA- PT Jasa Raharja berhasil meraih penghargaan AKHLAK Award 2022 untuk kategori Indeks Implementasi Cluster Jasa Asuransi dan Dana Pensiun yang diselenggarakan ACT Consulting. Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Founder ACT Consulting Ari Ginanjar Agustian kepada Direktur Utama PT Jasa Raharja Rivan A. Purwantono dan Direktur Umum/Human Capital Jasa Raharja Rubi Handojo. Direktur Utama PT Jasa Raharja Rivan Purwantono mengatakan, penghargaan oni merupakan suatu apresiasi yang patut disyukuri dan terus di tingkatkan,dan Award ini menjadi saksi bagaimana semangatnya Insan Jasa Raharja menggelorakan core values AKHLAK untuk menjaga Perusahaan tetap tumbuh berkelanjutan Implementasi budaya AKHLAK yang dilakukan di lingkungan kerja PT Jasa Raharja dinilai sangat baik telah diimplementasikan dalam setiap proses kerja dan bisnis perusahaan. "Terima kasih untuk seluruh insan Jasa Raharja dan pihak penyelenggara. Semoga ke depan setiap insan Jasa Raharja dapat selalu memberikan performance dan kontribusi terbaiknya untuk perusahaan. Karena sebuah kinerja, sangat berkaitan erat dengan pondasinya, yaitu AKHLAK," ungkap Rivan. Baca juga Mahfud MD Minta Polisi Beri Keterangan Salah di Kasus Brigadir Yosua Diperiksa, Ini Kata Kadiv Humas Baca juga TERBARU, Link Live Streaming Timnas U16 vs Myanmar di Piala AFF U16 2022 Baca juga Mahfud MD Sebut Bharada E Bisa Bebas Bila Terbukti Cuma Jalankan Perintah Irjen Ferdy Sambo Wakil Presiden RI Ma'ruf Amin, dalam sambutan AKHLAK Award mengatakan, bahwa AKHLAK BUMN sebagai nilai inti, menjadi pijakan untuk naik kelas, serta modal untuk menang dalam berkompetisi. Menurutnya, di luar perannya sebagai agen pembangunan untuk mempercepat peningkatan kesejahteraan rakyat, BUMN juga dituntut untuk menjadi agen pencipta nilai. Kontribusi BUMN kepada negara, lanjut Ma’ruf Amin, diharapkan senantiasa meningkat seiring dengan perkembangan total aset dan ekspansi bisnisnya. "BUMN selayaknya terus meningkatkan diri seiring dengan kemajuan zaman hingga berhasil mewujudkan cita-cita BUMN Indonesia yang mendunia," kata Wapres. Ajang AKHLAK Award yang diselenggarakan Kementerian BUMN tahun 2022 diikuti oleh 141 perusahaan yang terdiri dari 39 BUMN dan 102 anak perusahaan BUMN. Penilaian AKHLAK Award 2022 didasarkan pada Indeks ACHI AKHLAK Culture Health Index dengan tolok ukur 2 tahun implementasi AKHLAK sebagai core values seluruh BUMN di seluruh Indonesia. Artikel ini telah tayang di dengan judul AKHLAK Award Menjadi Saksi Semangat Insan Jasa Raharja untuk Jadikan Perusahaan Tumbuh Berkelanjutan
Penghasilanyang diterima oleh penerima pensiun setiap bulan sebagai jaminan hari tua dan penghargaan atas jasa-jasanya mengabdi pada negara berdasarkan Undang-Undang No. 11 Tahun 1969 tentang Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai. Otentikasi adalah proses verifikasi yang dilakukan untuk memastikan bahwa dana pensiun bulanan
CORE VALUES BUMN 01 Amanah Memegang teguh kepercayaan yang diberikan. 02 Kompeten Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas. 03 Harmonis Saling peduli dan menghargai perbedaan. 04 Loyal Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara. 05 Adaptif Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. 06 Kolaboratif Membangun kerja sama yang sinergis. Sebagai bentuk perwujudan BUMN Untuk Indonesia, Kementerian BUMN melalui Forum Human Capital Indonesia FHCI membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dan menjadi bagian dari keluarga besar BUMN melalui Rekrutmen Bersama BUMN 2022. Ayo bergabung dan temukan lingkungan pekerjaan yang mampu mengembangkan ide kreativitas dan inovasi Anda sesuai minat dan kemampuan diri Anda! Mari menjadi bagian dari agen pembangunan solusi pertumbuhan dan keberlangsungan bisnis melalui peningkatan kualitas operasional hingga pengembangan bisnis BUMN di masa depan! Employee Value Proposition EVP BUMN "Belajar, Bertumbuh, dan Berkontribusi untuk Indonesia" navigate_before navigate_next navigate_before navigate_next KLASTER INDUSTRI BUMN Jelajahi minat dan kemampuan Anda dengan bergabung di berbagai klaster industri BUMN Indonesia yang berpartisipasi dalam Rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2022 Industri Energi, Minyak dan Gas Industri Perkebunan dan Kehutanan Jasa Pariwisata dan Pendukung Industri Kesehatan Industri Manufaktur Industri Mineral dan Batubara Dengan melakukan registrasi pada portal rekrutmen ini, maka saya telah menyetujui dan mengizinkan penggunaan data diri dan dokumen persyaratan saya untuk proses rekrutmen yang dijalani. Dengan ini saya menyatakan akan bertanggung jawab penuh atas kebenaran data dan keabsahan data pendukung serta dokumen terkait lainnya dalam mengikuti proses rekrutmen pada website ini. Apabila ditemukan adanya ketidaksesuaian/pemalsuan atas informasi yang saya sampaikan, maka saya bersedia menerima konsekuensi sesuai ketentuan yang berlaku. Apakah Saudara yakin bahwa data yang Saudara input sudah benar? Jakarta KlikDirektori.com. | Holding BUMN asuransi, penjaminan, dan investasi, Indonesia Financial Group (IFG) menggelar IFG International Conference 2022 pada tanggal 30 dan 31 Mei 2022. Konferensi dilakukan untuk mendukung pengembangan dan penguatan ekosistem sektor asuransi dan dana pensiun yang sehat dan berkelanjutan (sustainable).

Semarang ANTARA - PT Jasa Raharja berhasil meraih penghargaan AKHLAK Award 2022 untuk kategori Indeks Implementasi Cluster Jasa Asuransi dan Dana Pensiun yang diselenggarakan ACT Consulting. Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Founder ACT Consulting Ari Ginanjar Agustian kepada Direktur Utama PT Jasa Raharja Rivan A. Purwantono dan Direktur Umum/Human Capital Jasa Raharja Rubi Handojo. "Ini merupakan suatu apresiasi yang patut disyukuri dan terus di tingkatkan dan Award ini menjadi saksi bagaimana semangatnya Insan Jasa Raharja menggelorakan core values AKHLAK untuk menjaga Perusahaan tetap tumbuh berkelanjutan" kata Direktur Utama PT Jasa Raharja Rivan A. Purwantono. Baca juga Jasa Raharja raih Penghargaan GRC & Performance Excellence Award Implementasi budaya AKHLAK yang dilakukan di lingkungan kerja PT Jasa Raharja dinilai sangat baik telah diimplementasikan dalam setiap proses kerja dan bisnis perusahaan. "Terima kasih untuk seluruh insan Jasa Raharja dan pihak penyelenggara. Semoga ke depan setiap insan Jasa Raharja dapat selalu memberikan performance dan kontribusi terbaiknya untuk perusahaan. Karena sebuah kinerja, sangat berkaitan erat dengan pondasinya, yaitu AKHLAK," kata Rivan. Wakil Presiden RI Ma'ruf Amin dalam sambutan AKHLAK Award mengatakan AKHLAK BUMN sebagai nilai inti, menjadi pijakan untuk naik kelas, serta modal untuk menang dalam berkompetisi. Baca juga Jasa Raharja catat pertumbuhan pendapatan 2,71 persen di semester I-2022 Menurutnya di luar perannya sebagai agen pembangunan untuk mempercepat peningkatan kesejahteraan rakyat, BUMN juga dituntut untuk menjadi agen pencipta nilai. Kontribusi BUMN kepada negara, lanjut Ma’ruf Amin, diharapkan senantiasa meningkat seiring dengan perkembangan total aset dan ekspansi bisnisnya. "BUMN selayaknya terus meningkatkan diri seiring dengan kemajuan zaman hingga berhasil mewujudkan cita-cita BUMN Indonesia yang mendunia," kata Wapres. Ajang AKHLAK Award yang diselenggarakan Kementerian BUMN tahun 2022 diikuti oleh 141 perusahaan yang terdiri dari 39 BUMN dan 102 anak perusahaan BUMN. Penilaian AKHLAK Award 2022 didasarkan pada Indeks ACHI atau AKHLAK Culture Health Index dengan tolok ukur 2 tahun implementasi AKHLAK sebagai core values seluruh BUMN di seluruh Indonesia.

LowonganKerja Dana Pensiun Jasa Raharja Lulusan SMA SMK D3 S1 Semua Jurusan Lowongan BANK BUMN tahun 2017
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas. Mengacu pada sejarah masa lalunya yang panjang di jaman kolonial, PT. Jasa Raharja JR telah berusia 161 tahun hingga saat ini, akan tetapi penunjukannya secara resmi sebagai salah satu BUMN dengan nama baru "Jasa Raharja" baru terjadi pada 1 Januari 1965 meskipun Jasa Raharja mengklaim pembentukannya secara resmi pada 1 Januari pasang surut beberapa kali sejak 1970 akhirnya pada 1994 secara spesifik JR mendapat tugas mengelola dan melaksanakan undang-undang UU nomor 33 tahun 1964 tentang pertanggungan kecelakaan penumpang dan UU tentang pertanggungan kecelakaan lalu lintas jalan.Satu-satunya anak perusahaannya adalah PT. Jasa Raharja Putera yang juga bergerak di bidang asuransi. Anak perusahaan ini dikenal sebagai "JP-Insurance" yang dimodali dari Yayasan Dana Pensiun Jasa Raharja. JPI "lahir" pada 27 Nopember 1993 beberapa saat setelah JR mendapat mandat melaksanakan UU dan 34/1964 secara totalitas. Kedua UU tersebut pada intinya adalah asuransi kecelakaan "lain daripada yang lain" karena yang ditanggung kecelakaan adalah pihak ke tiga yaitu obyek yang kita tabrak jika terjadi tabrakan, termasuk kita JIKA menjadi korban tabrak dilakukan orang lain hingga cacat atau meninggal bisa ditanggung oleh negara. Asuransi ini sifatnya WAJIB pada siapapun yang memperpanjang pajak kendaraannya setiap tahun di kantor Samsat Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap dalam perpanjangan pajak Surat Tanda Nomor Kendaraan Bermotor STNK kita. Salah satu item biayanya adalah iuran SWDKLLJ atau Sumbangan Wajib Dana Kecelakaan Lalu Lintas Jalan yang besarannya telah ditetapkan bervariasi oleh peraturan Menteri Keuangan Nomor 36 Tahun JR mengelola dana tersebut berdasarkan Peraturan Menkeu nomor 15 dan nomor 16 tahun 2017 termasuk untuk mengeluarkan pembayaran bagi korban cacat tetap dan meninggal sesuai limpahan dana sangat dahsyat yang berhasil dihimpun dari pembayar pajak setiap hari, minggu dan bulan dari perolehan SWDKLLJ tak diragukan lagi JR berlimpah ruah dananya dan sejatinya pasti memberi kontribusi hebat untuk pemasukan negara. Mengacu pada data yang diambil dari sumber Jasa Raharja dalam Laporan 2018 Sustainabiity Report SR di sini jika masih dapat diakses dapat dilihat beberapa pencapaian performa 2018, sebagai berikut Sumber Laporan Sustainability Jasa Raharja 2018 Berdasarkan gambaran di atas, ada beberapa pertanyaan menggelitik yang patut benarkah Asset BUMN Jasa Raharja pada 2018 sebesar 15,2 triliun padahal Direktur Utama Jiwasraya sebelumnya Hendrisman Rahim pada 2017 lalu mengatakan JR memiliki aset sebesar Rp 45,07 triliun. "Jumlah itu meningkat 16,6% dari tahun 2016 yang sebanyak Rp 38,6 triliun," ujar Hendrisman saat itu. 1 2 3 Lihat Money Selengkapnya Selatan Selasa (19/04). Launching dilakukan oleh Direktur Hubungan Kelembagaan PT Jasa Raharja Munadi Herlambang, Deputi Bidang SDM Teknologi dan Informasi KBUMN Tedi Bharata, didampingi Asisten Deputi Asuransi dan Dana Pensiun KBUMN, Senior Executive Vice. President (SEVP) IT IFG dan Direktur BVT Martyn Terpilowski.
- PT Jasa Raharja Persero dan PT Permodalan Nasional Madani PNM menggandeng PT Astra Motor Sulawesi Selatan Asmo Sulsel menggelar pelatihan safety riding untuk Account Officer AO PNM. Acara pelatihan safety riding dilaksanakan di Hotel Gammara Makassar, Sulawesi Selatan, Selasa 6/6/2023. Dalam kegiatan ini, para AO PNM diberikan berbagai materi pelatihan, baik secara teori maupun pelatihan teori dan praktik yang diberikan, di antaranya tentang cara berkendara yang baik dan aman bagi pengendara sepeda motor, sosialisasi produk, dan prosedur santunan Jasa Raharja. Kegiatan safety riding untuk AO PNM, dibuka oleh Direktur Operasional Jasa Raharja Dewi Aryani Suzana bersama Direktur Operasional PT PNM Sunar Basuki. Dewi Aryani Suzana mengatakan, penyelenggaraan safety riding merupakan salah satu upaya pihaknya dalam memberikan edukasi untuk menurunkan angka kecelakaan dan fatalitas korban. Baca juga Bangun Spirit Pendidikan Teknik di Indonesia, GIAS dan BLKP Gelar Edukasi Baja Ringan untuk Siswa SMK “Skill dan attitude di jalan juga sangat penting, sehingga kita bisa melindungi diri sendiri dan orang lain,” ujarnya dalam siaran pers yang diterima Rabu 7/6/2023. Dewi berharap, pelatihan yang diikuti 100 orang AO PNM tersebut dapat memberikan dampak positif terhadap perilaku berkendara dan berlalu lintas. “Terlebih, AO PNM ini sebagian besar melakukan aktivitas pekerjaannya menggunakan sepeda motor,” ucapnya. Lebih lanjut, Dewi menyampaikan bahwa sampai dengan Mei 2023, Jasa Raharja telah menyerahkan santunan sebesar Rp 1,21 triliun kepada korban maupun ahli waris korban kecelakaan lalu lintas laka lantas.“Wilayah Sulawesi Selatan Sulsel merupakan Top 10 Pareto santunan tertinggi, dengan realisasi sebesar Rp 46,8 miliar,” ucapnya. Baca juga Sulitnya Realisasi Formula E Jakarta Digelar Malam Hari Selain itu, lanjut Dewi, di wilayah Sulsel juga terdapat beberapa titik rawan kecelakaan yang menjadi perhatian Jasa Raharja bersama dengan stakeholder. Ia menjelaskan, secara demografi, korban santunan Jasa Raharja sebanyak 65 persen adalah laki-laki dan 35 persen perempuan. “40,26 persen mayoritas berusia 26 tahun sampai 55 tahun, 33 persen berprofesi sebagai wiraswasta, dan sebesar 55 persen korban kecelakaan adalah pengendara sepeda motor,” imbuh Dewi. Berdasarkan data tersebut, ia menilai bahwa mayoritas korban laka lantas adalah berusia produktif dan tulang punggung keluarga, sehingga juga berpotensi buruk terhadap perekonomian keluarganya. Baca juga OJK Stabilitas Sektor Jasa Keuangan Terjaga di Tengah Dinamika Perekonomian Global “Hal inilah yang mendorong Jasa Raharja untuk melaksanakan kegiatan safety riding kepada AO PNM yang berada di Makassar,” tutur Dewi. Sebagai informasi, dalam kesempatan tersebut juga hadir Direktur Utama Dirut PT Micro Madani Institute PT MMI Mariatin Sri Widowati, Wakil Direktur Lalulintas Wadirlantas Kepolisian Negara Republik Indonesia Daerah Polda Sulsel Ajun Komisaris Besar Polisi AKBP Satya Widhy Widharyadi. Kemudian, hadir pula Kepala Seksi Kasi Prasarana Jalan, Sungai, Danau dan Penyeberangan Balai Pengelola Transportasi Darat BPTD Kelas II Provinsi Sulsel Arham Safti, Kepala Bidang Angkutan Jalan Dinas Perhubungan Dishub Provinsi Sulsel Mansur Yahya, Sekretaris Badan Pendapatan Daerah Bapenda Sulsel Reza Faisal Saleh, Kepala Cabang Kacab PT PNM Makassar Maimun Bakri, serta Kepala Jasa Raharja Cabang Sulsel Hendriawanto. Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Mari bergabung di Grup Telegram " News Update", caranya klik link kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.
.
  • 48frvgghst.pages.dev/362
  • 48frvgghst.pages.dev/18
  • 48frvgghst.pages.dev/82
  • 48frvgghst.pages.dev/282
  • 48frvgghst.pages.dev/380
  • 48frvgghst.pages.dev/339
  • 48frvgghst.pages.dev/139
  • 48frvgghst.pages.dev/361
  • 48frvgghst.pages.dev/332

    • dana pensiun jasa raharja